
Acheteur Produits Spécifiques H/F - Würth France
- Erstein - 67
- CDI
- Würth France
Les missions du poste
Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.
Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.
Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète.
Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025
le Label Capital de Meilleur Employeur.Votre rôle :
Rattaché.e au Responsable des Achats Spécifiques, votre rôle sera de répondre aux différentes demandes de notre force de vente. Vous serez en contact direct avec plusieurs services internes tels que les services marketing, logistique, qualité ou comptabilité.
Vos missions :
- Identifier les besoins des clients.
- Négocier les meilleures conditions d'achats avec les fournisseurs afin de garantir le meilleur rapport qualité/prix aux clients.
- Développer un panel de fournisseurs.
- Suivre les commandes clients et fournisseurs et veiller aux respects des dates de livraison.
- Régler les éventuels litiges.
Le profil recherché
Avoir une première expérience dans un poste similaire constitue un atout indéniable pour réussir. La maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel, est essentielle tandis qu'une expérience avec SAP serait un véritable plus. La maîtrise de l'anglais est requise, et la connaissance de l'allemand est un atout supplémentaire.
Que vous soyez diplômé.e en Achats ou non, c'est votre capacité d'analyse et vos compétences en négociation qui vous permettront de vous démarquer. Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre polyvalence seront également des qualités très appréciées pour ce poste.
« Découvrez les avantages Würth France »
- Rémunération motivante
- Mutuelle gratuite pour les salariés
- Participation aux bénéfices
- Avantages CSE
- Plan d'intégration, de formation et d'évolution
- Politique en faveur de la mobilité interne
- Plan Epargne Retraite Obligatoire
- Qualité de vie au travail et RSE
- Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
- Stabilité financière du groupe
Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.