Sgami est 57 - Chef de Projet MOE Applicatif Itsm-NG Sic H/F - Ministère de l’Intérieur

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
En tant que chef de projet MOE applicatif ITSM-NG, vous serez plus particulièrement en charge :
- De définir et de coordonner la mise en oeuvre des aspects fonctionnels et techniques,
- De planifier et de suivre la réalisation du projet et de l'utilisation des ressources, élaboration, gestion, suivi des budgets alloués ;
- D'être le garant de la cohérence technique applicative et de faire le lien avec la stratégie technique du Ministère de l'Intérieur;
- De contrôler la mise en oeuvre, la qualité et le déploiement de la solution technique;
- D'organiser et de conduire le recours à des prestataires;
- De rédiger des dossiers d'appel d'offre et cahier des charges;
- De suivre l'exécution des prestations;
- D'organiser différents comités de suivi technique (COTECH) et participation aux comités de la maîtrise d'ouvrage(COPIL);
- De définir, d'organiser et de délivrer les formations dédiées aux utilisateurs ;
- De réaliser et de mettre à jour les supports de formation;
- De participer et au maintien en condition opérationnelle et au maintien en condition de sécurité;
- De maîtriser, in fine, l'architecture permettant l'hébergement de la solution et être force de proposition sur son évolution;

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Placé sous l'autorité de la Préfète déléguée pour la défense et la sécurité, la DSIC du SGAMI Est exerce les missions suivantes, définies par le décret n° 2014-296 du 6 mars 2014 relatif aux secrétariats généraux pour l'administration du ministère de l'Intérieur et modifiant diverses dispositions du code de la défense et du code de la sécurité intérieure :
maintien de la continuité des liaisons gouvernementales;
étude, ingénierie, programmation, installation et maintenance des infrastructures techniques des préfectures, sous-préfectures, services de police et de sécurité civile;
développement d'applications informatiques d'intérêt national ou zonal;
maintenance de deuxième niveau des équipements de télécommunications (radio, téléphone, transmission de données et réseaux locaux);
conseil et/ou maîtrise d'oeuvre des projets de réseaux de radiocommunications des SDIS et SAMU

Composition et effectifs du service
113 Agents répartis :
Direction : 2
Département des Systèmes d'Information : 35
Département Réseaux : 49
Département du Pilotage, de la Coordination et des Moyens : 27

Liaisons hiérarchiques
- Chef de la PHI 21
- Chef du Département DSI
- Directeur et adjoint de la DSIC

Liaisons fonctionnelles
- Relation avec l'administration centrale (DTNUM, SDENTAT/CNSN);-
- Relation avec les services de la zone (SIDSIC, SDAN);
- Relation avec les prestataires.

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Maîtriser les systèmes, les matériels, les équipements et techniques réseaux : niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
Maîtriser les environnements d'exploitation : Niveau maîtrise requis
Notion de sécurité dans le développement des applications : Niveau pratique requis
Application de la réglementation : Niveau pratique requis
Pilotage projets : Niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Expression orale : Niveau maîtrise requis
Capacité à organiser : Niveau maîtrise requis
Capacité d'analyse : Niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : Niveau maîtrise : requis
Savoir négocier : Niveau maîtrise requis
Savoir gérer les conflits : Niveau pratique requis
Compétences rédactionnelles : Niveau maîtrise requis
Esprit de synthèse : Niveau maîtrise requis
Créativité : Niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Sens de la pédagogie : niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
Travail en équipe : Niveau maîtrise requis
Autonomie et sens de l'initiative : Niveau maîtrise requis
Rigueur et méthode : Niveau maîtrise requis
Réactivité : Niveau maîtrise requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Vos perspectives :
Évoluer vers un poste de chef de bureau