Auxiliaire de Puériculture - la Garenne-Colombes H/F - Fonction publique Territoriale

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
- Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents...
- Réaliser un suivi d'activité
- Participer aux réunions d'équipe pour questionner et faire évoluer le projet pédagogique

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou diplôme d'état d'aide-soignant.
Vous avez un profond respect et de la considération pour les enfants.
Vous devez faire preuve à la fois de responsabilité, de rigueur, de pédagogie, d'imagination, d'esprit d'initiative et de douceur auprès des enfants.
Vous êtes vigilant(e) et avez un sens aiguisé de l'observation pour accompagner les enfants dans leur développement.
Vous êtes également en relation avec des adultes (parents, collègues) d'autres qualités s'imposent également : discrétion concernant la vie privée de la famille, politesse, conscience professionnelle, respects des engagements et bienveillance.

Nos structures sont ouvertes de 8h à 18h30.
Nos postes sont ouverts aux jeunes diplômés.

Au-delà de toutes ces compétences nous recherchons des personnalités capables d'être force de proposition et d'apporter leur compétence pour le bien-être de nos petits garennois.

Nous vous proposons une politique Ressources Humaines active, un plan de formation au service de votre évolution de carrière, un accompagnement à la préparation aux concours, formation continue, accompagnement sur la validation des acquis de l'expérience (VAE).

La mobilité interne est favorisée, nous vous permettrons de découvrir un nouvel environnement professionnel, de changer de métier ou d'accéder à davantage de responsabilités.
Possibilité de mise en stage et titularisation après réussite du concours de la fonction publique territoriale

- Un régime indemnitaire attractif, une prime de fin d'année qui représente 85% du traitement de base.
- Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 22RTT.
- Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés en partie par la collectivité.