Directeur Pénitentiaire d'Insertion Probation - Chef d'Antenne H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

Missions et organisation du service

L'Antenne de St-DIE - pôle de milieu ouvert est rattachée au SPIP des Vosges. Lechef d'antenne est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur fonctionnel du service pénitentiaire d'insertion et de probation. Le chef d'antenne est responsable de l'organisation et du fonctionnement de l'antenne. Il assure l'encadrement et la coordination de l'action d'une équipe composée de 5 CPIP, et 1 adjointe administrative.

Ses actions le porte à :

· Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité de l'équipe dédiée;

· Conduire et piloter des projets transversaux;

· Développer et suivre des politiques partenariales;

· Initier et développer des démarches innovantes;

· Animer et encadrer les équipes;

· Conseiller et soutenir les personnels;

· Évaluer les agents;

· Entretenir les relations institutionnelles et partenariales-Direction interrégionale -Établissements pénitentiaires-Autorités administratives et judiciaires. Partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales) -Partenaires associatifs

Nombre d'agents à encadrer

A 5 B C 1 Sans objet

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Juridique : Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines
Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
Administration : Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GIDE...), programmation et suivi budgétaire
Afficher la suite
Savoir-faire

Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur.
Management : Mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels

Savoir-être

Aptitudes à l'écoute et au dialogue
Capacité à animer un service et motiver des agents
Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants