Chauffeur Tc - Montreuil H/F - Fonction publique Territoriale

DESCRIPTION DU POSTE

Direction : Bâtiment / Catégorie : C

Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des rédacteur s et par dérogation aux contractuels

Poste à pourvoir dès maintenant

MISSION

Conduit et assure l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes

(camion grue, camion de déneigement, camion ampliroll, camion fourgon)

et le transport de personnes dans des autocars.

ACTIVITES PRINCIPALES

- Conduire les véhicules municipaux.

- Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance des véhicules.

- Conduire des personnes ou des enfants dans des

autocars en faisant respecter les règles de sécurité.

- Conduire et man½uvrer un véhicule poids lourd sur

la voie publique et les chantiers, mettre en ½uvre les

outils propres à la spécialisation du véhicule.

Conditions d'exercice :

Temps complet - 15 RTT par an

MOYENS

Véhicules de service

Air de lavage et produits d'entretien

HABILITATIONS

Formation obligatoire de conduite (FCO PL et TC)

- Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable

- Respecter les règles de la circulation routière

- Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)

- Réagir rapidement en présence d'un événement soudain

- Pratiquer une conduite économique et responsable pour diminuer les émissions de gaz à effet de serre

- Adapter les gestes et postures à la situation

- Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée

- Adapter ou optimiser un parcours
- Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité

- Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect

- Autorisations de conduite

- Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.Règles de la conduite économique et responsable

- Règles et consignes de sécurité

- Techniques de lecture de plan/carte

- Programmation d'itinéraire
- Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du

fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

- Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe,

l'aider à progresser

- Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle,

discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse

- Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et

à la maîtrise des risques