Adjoint au Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales :

Placé sous l'autorité de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et Probation des Alpes- de- Haute- Provence et Hautes- Alpes, l'adjoint du SPIP 04-05 est positionné au quotidien en RA Gap et assure l'encadrement de l'antenne des Hautes Alpes.

Ses missions principales sont attachées à la gestion et à l'animation de l'antenne de Gap; il est chargé de l'intérim du DFSPIP en cas d'empêchement légitime; il peut le suppléer et le représenter localement, lors de réunions avec les partenaires associatifs et institutionnel ou en Direction Interrégionale

Il contribue à la mise en oeuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive;

Il participe à la mise en oeuvre de la politique départementale;

Il contribue à la continuité du service public localement et au plan interdépartemental lorsque c'est nécessaire;

Il procède aux évaluations individuelles des agents de son ressort;

Il anime, encadre et assure le suivi de l'activité de l'antenne mixte.

Nombre d'agents à encadrer (ALIP Gap) :

A : 10 B : 0 C : 4

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances :
- Maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines ;
- Connaissances de politiques publiques ;
- Connaissanceset mise en application des nouvelles méthodologies d'intervention;
- Savoir faire :

Savoir faire :
- Capacités relationnelles et aptitude au dialogue ;
- Capacité d'initiative - Etre force de proposition ;
- Capacité à mettre en oeuvre des outils managériaux ;
- Capacités d'analyse et rédactionnelles ;
- Connaissances en informatique (tableur et traitement de texte) ;
- Maîtrise des progiciels (APPI, GENESIS...) ;
- Capacité à motiver ;
- Capacité de communication ;
- Capacité à anticiper les situations ;
- Gestion, organisation et analyse ;
- Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs ;
- Mettre en oeuvre les technique et les outils de management ;

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Savoir être :
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie ;
- Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur ;
- Se montrer force de proposition, et avoir l'esprit d'initiative ;
- Etre capable des'adapter et être autonome.
- Expériences professionnelles antérieures souhaitées :oui

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :oui

Offres de formation associées à votre prise de poste : les formations d'adaptation à l'emploi + celles obligatoires à la prise de poste

Perspectives d'évolution professionnelle : Directeur/Directrice Fonctionnel.le des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation