Recrutement Fonction publique Territoriale

Infirmier Coordo - Ccas de Sevran H/F - Fonction publique Territoriale

  • Sevran - 93
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 29 Mars 2025
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Les missions du poste

L'infirmier coordinateur du SSIAD a pour mission d'assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers et d'hygiène et d'apporter une aide spécifique pour accomplir les actes essentiels de la vie. Il favorise le maintien ou le retour à domicile, en préservant ou en améliorant l'autonomie de la personne. Il favorise l'implication de l'entourage pour une réussite du soutien à domicile de qualité.
L'infirmier coordinateur est un infirmier diplômé d'état qui exerce ses fonctions de coordination du service de soins infirmiers, sous l'autorité du Directeur du SSIAD. Il participe aux soins et assure la gestion de l'équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250328000889-infirmier-coordo?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

* Diplôme d'état d'infirmier exigé

* Certificats et habilitations : NON

Compétences techniques
* Connaissances médico-sociales et en psychologie du vieillissement, de la dépendance, du handicap
* Maîtrise de l'environnement sanitaire, social, économique et institutionnel du maintien à domicile (fonctionnement des systèmes d'aides, droits des patients, politiques publiques, évolutions, etc.)
* Maîtrise de l'environnement réglementaire et juridique de l'aide et du soin à domicile (dispositifs, textes législatifs, etc.)
* Management d'équipe : outils de gestion d'équipe, techniques de communication, animation de groupe, notions de droit du travail et gestion des compétences, etc.
* Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale

Aptitudes professionnelles
* Intérêt pour les publics accompagnés
* Disponibilité, écoute et empathie
* Compétences relationnelles (équipes, patients, familles, administrations, etc.)
* Capacité à motiver et à manager une équipe
* Adaptabilité et gestion du stress
* Rigueur et organisation dans la gestion du service

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