Directeur Pénitentiaire d'Insertion et de Probation Chef d'Antenne - Antenne de Liancourt - Spip 60 H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Sous l'autorité du directeur du SPIP, le directeur de l'antenne met en oeuvre les politiques publiques en lien avec la prévention de la récidive et l'insertion des publics incarcérés au centre pénitentiaire de Liancourt (établissement pour peine de 610 places).

Il anime l'antenne par une communication fluide et veille à l'harmonisation des procédures mises en place dans l'objectif d'une cohérence départementale. Il inscrit son action dans le projet de service du SPIP 60.

Il travaille en bonne collaboration avec les personnels de direction du centre pénitentiaire

Il assure une fonction de représentation au sein des instances administratives et judiciaires.

Il développe des partenariats qui favorisent l'insertion des personnes placées sous-main de justice.

Nombre d'agents à encadrer (antenne mixte) :

Au total : 17

Votre hiérarchie :
- Le DFSPIP et son adjoint
- Le chef d'antenne participe régulièrement aux réunions de direction et aux réunions thématiques de travail.

Vos interlocuteurs métiers :
- Direction interrégionaledes services pénitentiaires de Lille
- Établissement pénitentiaire : CP de Beauvais CP de Liancourt
- Autorités administratives et judiciairesdu ressort de Senlis ; Préfecture,
- Partenaires institutionnels (services de l'État, collectivités locales et territoriales)
- Partenaires associatifs divers

Connaissances :
- Juridiqueet sciences humaines : maîtrise des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines; Connaissance des domaines de la sociologie criminelle, de la pénologie et de la criminologie générale / clinique.
- Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement et de l'organisation des SPIP, du fonctionnement et de l'organisation de l'AP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels
- Administration : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, APPI, GENESIS, CEL...), programmation et suivi budgétaire.
- Management : mettre en oeuvre les techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer et encadrer les personnels.

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Savoir-faire :
- Capacités relationnelles : aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants.
- Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser et prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur
- Qualités rédactionnelles : maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe.

Savoir-être :
- Loyauté
- Discrétion