Recrutement Gaec de la Sablonniere

Vendeur sur les Marchés et Agent de Production Crèmerie H/F - Gaec de la Sablonniere

  • Guipry-Messac - 35
  • CDD
  • Gaec de la Sablonniere
Publié le 31 Mars 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous travaillerez sur 2 pôles différents : production fromagère et vente sur les marchés. Le contrat pourra être renouvelé jusqu'au retour du salarié.

Vous êtes polyvalent et êtes prêt à travailler sur 2 activités différentes :

Vente sur les marchés :
- Travail sur les marchés le jeudi de 6h30 à 16h30 et le vendredi de 5h30 à 15h
- Préparation et chargement des marchandises
- Mise en place de l'étale sur le marché
- Accueil des clients et renseignement sur les produits
- Gestion de la caisse
- Port de charges
Une expérience en vente sur les marchés est exigée.
Vous conduirez un camion et une remorque : vous devez savoir manoeuvrer la remorque

Production fromagère et produits laitiers :
- Travail sur la production le mardi et mercredi : de 7h à 17h
- Portionnage de fromages
- Assemblage, portionnage et mise en pot des yaourts
- Préparation des commandes des clients professionnels
Vous serez accompagné en interne sur la production : la motivation et l'envie d'apprendre sont indispensables

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - en vente sur les marchés

Compétences : Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Être polyvalent, Savoir conduire avec une remorque, Avoir le sens du commerce, Savoir gérer la caisse

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Élevage de vaches laitières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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