
Vendeur sur les Marchés et Agent de Production Crèmerie H/F - Gaec de la Sablonniere
- Guipry-Messac - 35
- CDD
- Gaec de la Sablonniere
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous travaillerez sur 2 pôles différents : production fromagère et vente sur les marchés. Le contrat pourra être renouvelé jusqu'au retour du salarié.
Vous êtes polyvalent et êtes prêt à travailler sur 2 activités différentes :
Vente sur les marchés :
- Travail sur les marchés le jeudi de 6h30 à 16h30 et le vendredi de 5h30 à 15h
- Préparation et chargement des marchandises
- Mise en place de l'étale sur le marché
- Accueil des clients et renseignement sur les produits
- Gestion de la caisse
- Port de charges
Une expérience en vente sur les marchés est exigée.
Vous conduirez un camion et une remorque : vous devez savoir manoeuvrer la remorque
Production fromagère et produits laitiers :
- Travail sur la production le mardi et mercredi : de 7h à 17h
- Portionnage de fromages
- Assemblage, portionnage et mise en pot des yaourts
- Préparation des commandes des clients professionnels
Vous serez accompagné en interne sur la production : la motivation et l'envie d'apprendre sont indispensables
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en vente sur les marchés
Compétences : Entretenir un équipement, une machine, une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Être polyvalent, Savoir conduire avec une remorque, Avoir le sens du commerce, Savoir gérer la caisse
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Élevage de vaches laitières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.