Alternant Conseiller Commercial en Immobilier H/F - C.L.I.P Saintes

Alternant(e) conseiller commercial en immobilier - Préparation du Bachelor RDCM.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) conseiller(ère) commercial(e) en immobilier pour préparer le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing

Vos missions et responsabilités :
- Participer au développement commercial : achat, rénovation puis revente de biens immobilier, démarcher de nouveaux clients, apporter les conseils attendus, relationnel avec les vendeurs, acheteurs, artisans., réalisation de devis
- Participer au développement marketing : communication sur les réseaux sociaux, création de plaquettes commerciales, amélioration et gestion du ou des sites internet.

Avantage de l'alternance :
- Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe)
- Vous préparez un Bachelor (Bac +3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète
- Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance

Modalités :
Contrat : Apprentissage
Formation : Bachelor RDCM (niveau 6 - Bac +3)
Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours une semaine sur deux
Lieu de formation : Saintes (17100)
Lieu de travail : Saintes (17100)
Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic

Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.