Accompagnant Éducatif et Social H/F - Federation Apajh

Référence : CDD-61

Etablissement : EEAP Tony Larue (76)

Salaire : selon la grille de rémunération de la convention collective 51

Finalité du poste : L'AES exerce ses fonctions sous l'autorité de la Directrice Adjointe, et s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Le poste à pourvoir est en externat, il vise l'accompagnement des enfants et adolescents polyhandicapés au quotidien.

Principales missions :
- Accompagner les personnes sur le plan éducatif
- Participer à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé d'accompagnement
- Favoriser la communication et l'expression individuelle ou collective des personnes accueillies
- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles
- Assurer la sécurité et le bien-être des personnes accompagnées
- Prévenir et alerter concernant les situations de danger ou de maltraitance
- Participer aux réunions et contribuer à la rédaction d'écrits professionnels
- Accueillir les familles et représentants légaux
- Animation et pratiques d'activités diverses à visées inclusives
- Réaliser les repas du déjeuner pour l'ensemble du collectif (21 personnes)
- Observer les personnes au quotidien : état de santé, comportements, capacités/difficultés, signes de bien-être/souffrance et partager ses information avec l'équipe pluridisciplinaire.

Liste non exhaustive.

Diplôme requis : diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social.

Autres critères :
- Expérience souhaitée de 2 ans dans un Etablissement Médico-Social
- Connaissance du monde du handicap
- Permis B obligatoire.

Experience : 12 Mois

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.