Recrutement Centre Leon Berard

Préparateur - Préparatrice en Pharmacie Hospitalière H/F - Centre Leon Berard

  • Lyon 8e - 69
  • CDD
  • Centre Leon Berard
Publié le 31 Mars 2025
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Les missions du poste

Le Centre Léon Bérard (CLB) est LE pôle de référence régional en cancérologie.
Membre de la Fédération UNICANCER, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.
les soins : les équipes soignantes prennent en charge plus de 40 000 personnes par an, et veillent à la personnalisation du parcours de soins et à la qualité de l'information.La recherche : plus de 600 chercheurs travaillent quotidiennement sur notre site, couvrant les domaines de la recherche fondamentale.Au sein de l'équipe de la pharmacie et sous la responsabilité d'un chef d'équipe et des pharmaciens, vous êtes en charge de la gestion des stocks de médicaments (organisation du stock, gestion des périmés...).

Vous assurez la délivrance des médicaments nominative (pour les patients hospitalisés en ambulatoire ou à domicile) et globalisée (approvisionnement des armoires des services de soins).
Vous réalisez les préparations de chimiothérapies, les doubles contrôles et vous êtes en charge de la gestion de l'UPC avec le pharmacien.

La gestion des factures de rétrocessions, la vérification des températures des banques de sang et des chambres froides font également partis de vos missions.

PROFIL :

Formation et expérience :
Expérience en milieu hospitalier et/ou en officine requise

Compétences attendues :
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
- Avoir une bonne dextérité
- Savoir travailler en équipe
- Avoir de bonnes capacités relationnelles (contact patients et interlocuteurs internes)
- Être organisé(e)

Salaire de base selon grille CLCC (2.500 € bruts/mois) + reprise d'ancienneté possible (selon expérience).
Poste à pourvoir à compter du 13/05/2025.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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