
Mécanicien Réparateur Agrée Citroën H/F - Sarl Garage Dordaquy Pere et Fils
- Nogent-sur-Oise - 60
- CDI
- Sarl Garage Dordaquy Pere et Fils
Les missions du poste
Garage CITROEN DORDAQUY PERE ET FILS Réparation, entretien, vente de véhicules cherche mécanicien automobile.
Mission :
- Grosse mécanique (Moteur, embrayage, distribution,.)
- Exécuter les opérations courantes d'entretien, réparations diverses atelier (entretien périodique, disques et plaquettes de freins, pneumatiques,.) dans le respect des normes constructeur, en parfaite autonomie.
- Être capable d'utiliser l'outils diagnostic.
Qualités requises :
- Motivé, sérieux, autonome, esprit d'équipe familiale, le sens du relationnel, rigoureux, méthodique, ayant des connaissances techniques.
Permis B
Expérience : De 2 à 5 ans
Formation souhaitée : CAP/BEP/BAC ou BTS mécanique
Salaire : Salaire suivant expérience et compétences
Type d'emploi : CDI 39H
Ambiance familiales et dynamique Poste à pourvoir immédiatement sur NOGENT SUR OISE
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP), Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage, Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur, Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique, Remplacer et réparer les pneumatiques, Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse), Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.