Psychologue Equipe Mobile Périnatalité 50%Hj Charlespeguy 50% H/F - Centre Hospitalier Camille Claudel la Co

Définition du poste HJ Charles Peguy :
Enfants de 3 à 12 ans
Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,)
Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux.
Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire.
Animation de groupes de paroles (parents)
Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations
Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux).

Définition poste Equipe Mobile périnatalité :
Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre et en lien partenarial, d'accompagner les interactions du bébé et de son entourage. Faciliter l'accès aux soins spécialisés pendant la grossesse, autour de la naissance et tout au long de la 1ère année de vie de l'enfant.

Rattachement hiérarchique :
par délégation, sous l'autorité hiérarchique du DRH

Liaisons fonctionnelles :
Pédopsychiatre, cadre collaborateur du médecin chef de pôle, cadre de santé de l'unité.
Equipes pluridisciplinaires de pédopsychiatrie du CHCC

Diplôme DESS ou master professionnel de psychologie pathologie et clinique de l'enfance et de l'adolescence
Expérience professionnelle de 3 ans minimum
Etre titulaire du permis B

Risques professionnels éventuels :
Multiples déplacements

Prérequis :
Permis B

Formations :
Obligatoire(s) :
Incendie
Soins d'urgence
Recommandée(s) :
Approche systémique

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.