Recrutement Jl Conseils

Conseiller - Conseillère de Vente en Immobilier H/F - Jl Conseils

  • Pithiviers - 45
  • CDI
  • Jl Conseils
Publié le 31 Mars 2025
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Les missions du poste

Rejoignez l'agence Laforêt PITHIVIERS et boostez votre carrière dans l'immobilier !

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et avez un talent pour la négociation ? Vous cherchez un métier dynamique où votre implication fait la différence ? Alors, cette offre est faite pour vous !

Votre mission :
En tant que **Négociateur Immobilier (H/F)** au sein de notre agence Laforêt, vous aurez pour rôle de :

Prospecter et développer un portefeuille de biens et de clients
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet
Réaliser des estimations précises et argumentées
Assurer un suivi personnalisé et conseiller vos clients avec professionnalisme

Profil recherché :

Dynamique, ambitieux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel
À l'aise avec la prospection et la négociation
Expérience dans l'immobilier appréciée, mais débutants motivés acceptés
Permis B et véhicule requis

Ce que nous vous offrons :

Une formation complète aux méthodes Laforêt
Un accompagnement terrain et des outils performants
Une rémunération attractive et évolutive
Une ambiance de travail stimulante et bienveillante

Prêt(e) à relever le défi et à réussir avec nous ?**
Envoyez votre CV à ******@****.****

Rejoignez Laforêt et donnez vie aux projets immobiliers de vos clients !**

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Présenter et valoriser un produit ou un service

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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