Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - la Passerelle

***Merci de vérifier votre admissibilité à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) auprès de votre conseiller avant de soumettre votre candidature.***

Description du poste :
En tant qu'Agent(e) d'Entretien, votre mission principale consiste à assurer l'entretien de locaux pour offrir des espaces impeccables et agréables, contribuant ainsi à un environnement sain et accueillant.
- Assure le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur
- Utilise des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces
- Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage
- Respecte les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches
- Peut intervenir pour des nettoyages spéciaux en cas d'incidents
- Gère l'approvisionnement et le stockage des produits de nettoyage
- Organise et maintient les espaces de manière ordonnée.
- Respecte scrupuleusement les consignes données.

Autres activités possibles :
Entretien de la maison chez des particuliers

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Lieux : Guérande, Saint Lyphard, Batz/mer, Le Pouliguen...
Durée de travail : 2 à 17 heures par semaine.
Possibilité de plusieurs contrats.

***Dans le cadre d'une mise à disposition, vous bénéficiez d'un accompagnement socio-professionnel, et la durée du contrat peut varier d'un jour à plusieurs mois.****

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.