Conducteur Tractionnaire de Nuit H/F - Messageries Transports Atlantique
- Val-au-Perche - 61
- CDD
- Messageries Transports Atlantique
Les missions du poste
MTA est une société familiale créée en 1972 spécialisée dans le transport routier de messageries industrielles. Propriétaire de son propre réseau qui couvre 14 régions françaises, le groupe anime plus de 700 collaborateurs et dispose de 350 véhicules moteurs répartis sur 23 agences.
Le chiffre d'affaires réalisé est de 65 millions d'Euros. L'entreprise a inscrit dès son origine son développement dans une perspective raisonnée et durable sur le plan social économique et environnementalVotre mission sera d'effectuer des tractions de nuit du lundi soir au samedi matin (de 20H à 6H).
Les permis EC, FIMO et ADR sont indispensables.
Poste à prendre dès que possible.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - en conduite
Compétences : Techniques d'arrimage, Lecture de carte routière, Utilisation de matériel de navigation, Certificat de formation ADR - Formation de base (matières ou liquides dangereux), Camion porteur, Conduire un poids lourd, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Conduire un véhicule nécessitant une habilitation, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Manipuler des produits dangereux ou fragiles, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Conduire un véhicule routier, Organiser une livraison, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.