Ouvrier Polyvalent en Rénovation H/F - Renaissance

Rejoignez une entreprise en plein essor et devenez un pilier de notre développement !

Nous sommes une entreprise de rénovation dynamique, avec une ambition claire : grandir et bâtir une équipe solide. Aujourd'hui, nous recherchons notre premier employé opérationnel, un(e) ouvrier polyvalent expérimenté passionné(e) et motivé(e), prêt(e) à s'investir dans cette belle aventure entrepreneuriale.

Vos missions :
Réalisation de divers travaux de rénovation : pose de cloisons, joints, carrelage, parquet stratifié...

Contribution à l'évolution et à la structuration de l'entreprise

Nous intervenons sur le sud 77 et 91, avec des chantiers variés et stimulants.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle clé dans le développement de l'entreprise : vous serez plus qu'un simple employé, un véritable acteur de notre croissance.
Ambiance bienveillante et dynamique : ici, pas de routine ! Des projets variés et une vraie cohésion d'équipe.
Opportunités d'évolution : en grandissant, vous pourrez évoluer avec nous et prendre des responsabilités.
Valorisation de votre savoir-faire : nous comptons sur vos compétences et nous vous donnons les moyens de bien travailler.

Profil recherché :
Expérience obligatoire en rénovation
Polyvalent, bricoleur, autonome et débrouillard

Envie de participer à une aventure entrepreneuriale et de construire l'avenir avec nous ? Envoyez-nous votre CV et un message expliquant votre motivation !

Contactez-nous dès maintenant pour en discuter. À très vite

Experience : 5 An(s)

Compétences : Monter des cloisons ou faux-plafonds, Appliquer des enduits, des bandes à joint

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.