Animateur·rice Territorial·le Chargé·e de Mission Filières H/F - Groupement des Agriculteurs Biologiques

GABLEC - Groupement des agriculteurs biologique du Loir-et-Cher
Domaine d'activité principale : Animation, accompagnement, développement de l'AB;Le Groupement des Agriculteurs Biologiques du Loir-et-Cher (GABLEC) est né de la volonté de défendre et de représenter les agriculteurs biologiques du département. Association à caractère apolitique, le GABLEC oeuvre depuis 1977 au développement cohérent, durable et solidaire du mode de production biologique.Animateur territorial chargé H/F de mission filières, circuits court et commercialisation
Liens fonctionnels : Conseiller grandes cultures du GABLEC, Bio Centre et la FNAB

La mission se décline en 3 actions principales :
- Animation de la vie associative et des adhérents :
- Organiser et animer les instances (conseil d'administration, bureau, Assemblée Générale.)
- Assurer le suivi administratif et financier, élaborer les budgets prévisionnels et comptes rendu du plan d'action de l'association en lien avec les autres salariés
- Assurer une veille économique, technique et réglementaire
- Organiser et mettre en oeuvre la communication à destination des adhérents

- Développement et promotion de l'agriculture biologique dans le Loir-et-Cher :
- Accompagner les porteurs de projet à l'installation et à la conversion de leur exploitation, intervenir dans les structures de formation
- Promouvoir l'AB sur le département auprès des acteurs publics et associatifs et du grand public
- Animer des groupes de producteurs : groupes d'échange, visites, formations, projets collectifs de transformation, de distribution.
- Être l'interlocuteur technique de l'association auprès des partenaires et institutionnels
- Contribuer aux actions de sensibilisation, de promotion et de communication sur la bio

- Développement de projets collectifs de filières, circuits courts et commercialisation :
- Identifier et accompagner des projets économiques de filières AB de proximité : en circuits courts, en filière longue de proximité ou dans le cadre de la restauration collective.
- Réaliser des accompagnements collectifs de filière : animation d'un collectif, appui à la définition stratégique du projet et mise en place d'un plan d'actions.
- Accompagner des collectivités pour les aider au développement des circuit courts sur leur territoire.
PROFIL
- Sensibilité et connaissance de l'agriculture biologique
- Capacités d'organisation et de priorisation
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
- Aisance relationnelle, capacité d'animation et qualités rédactionnelles
- Expérience dans le milieu associatif serait un plus

Compétences
- Animation et gestion de projets de développement agricole
- Connaissance des enjeux relatifs aux circuits courts et des compétences en stratégie commerciale
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise des compétences numériques essentielles (environnement bureautique), compétences complémentaires appréciées (graphisme, réseaux sociaux, mise à jour site internet, cartographie.)
- Connaissance de l'environnement agricole, des politiques publiques agricoles et de leurs acteurs
- Accompagnement stratégique d'organisation
- Expérience : 3 à 5 ans

Experience : 3 An(s)

Compétences : Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.