Animateur Centre de Loisirs à Temps Complet H/F - Pôle Emploi

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne,
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure,
- Être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe,
- S'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité,
- Participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles.

Votre profil
- BAFA ou équivalence,
- Expérience dans l'animation,
- Sens de l'organisation et du travail en équipe,
- Bonnes connaissances des besoins de l'enfant,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions sociales (réductions cinéma, chèques vacances,.).

Temps de travail :
35h00 annualisés.

Accueil du matin, pause méridienne, accueil soir, mercredi, vacances scolaires.

Postes à pouvoir à compter du 1er septembre 2025.

Experience : 6 Mois - BAFA exigé

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.