Chef de Service H/F - les Tournesols

Nous recherchons un chef de service H/F en service d'Accueil de Jour (SAJ) et du Service d'Inclusion par la Pair-Aidance (IPPA) / ESAT
aux TOURNESOLS à 68160 Sainte Marie aux Mines (établissement Public Autonome).

Missions Principales :

Encadrement des équipes éducatives et techniques
Pilotage des actions à mener dans chaque service
Développement du réseau partenarial et d'entreprises partenaires
Soutien à l'accompagnement éducatif
Gestion administrative et budgétaire
Communication interne et externe
Développement technique et économique du site d'IPPA
Des petits trucs en plus" :

Compétence d'encadrement
Connaissance et maîtrise du champ de l'entreprise (industrielle) indispensable
Connaissance du public en situation de handicap (travail protégé)
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Sens de l'organisation et de la communication
Permis B

Avantages :

intégrer une équipe dynamique et motivée
Repos fixes (week-ends et jours fériés)
Forfait « cadres » avec RTT
inscription au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS)
autonomie dans son travail
Travail d'équipe de cadres
2 équipes motivées et investies
2 Jours supplémentaires de congés

Poste à temps plein à pourvoir dès que possible

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation par mail à l'attention de Mme Leroy Directrice du Pôle.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Animation de groupes, Démarche qualité, Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires, Organiser l'activité de production des personnes prises en charge, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Analyser la qualité d'un service, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Prendre la parole en public, Utiliser les outils numériques, Déléguer, responsabiliser, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Superviser des opérations, des actions, Piloter une activité, Intégrité et discrétion professionnelle., Capacité à se remettre en question, Distance professionnelle

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés