Graphiste Poseur Poseuse d'Éléments de Signalétiques H/F - Pôle Emploi

Description du poste : Vous ferez le mise en forme graphique des signalétiques et vous interviendrez sur la pose du produit chez le client

déplacements à prévoir sur zone grand sud - Le poste est urgent à pourvoir.
Port de charges lourdes à prévoir

En tant que Chargé de production, vous aurez l'opportunité de donner vie à des projets uniques, en étant impliqué de la conception de l'enseigne à l'installation finale d'enseignes sur la région.

Vous interviendrez sur une diversité de supports, des enseignes lumineuses aux marquages de véhicules, en passant par la vitrophanie. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime voir le résultat concret de son travail et qui prend plaisir à transformer une idée en une réalisation tangible.

- Poste :
Chargé de production (Signalétique et Enseignes)
- Type de contrat : CDI
- Secteur : Signalétique et Enseignes
- Permis B obligatoire pour pose sur les chantiers

Experience : 3 An(s) - expérince dans le domaine exigé

Compétences : Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Animer, coordonner une équipe, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Installer du mobilier publicitaire ou urbain, Organiser le traitement des commandes, Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires, Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...), Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Utiliser les outils numériques, port de charges lourdes 30 à 40 kg

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.