Directeur des Services Pénitentiaires H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité

Vos activités principales

Le directeur de détention participe à la mise en oeuvre de la politique déterminée par le chef d'établissement.
Il est garant du respect des règles de vie et de l'application des régimes de détention en veillant à leur mise en oeuvre et en déterminant les bonnes pratiques. Il est responsable de la sécurité générale et de la gestion des effectifs du corps des personnels de surveillance et d'encadrement.
Il supervise le fonctionnement de plusieurs secteurs de détention et assure aussi des missions transversales, réparties entre les différents DSP par le chef d'établissement. Le périmètre des missions transversales peut évoluer en fonction des objectifs fixés annuellement au chef d'établissement.

En matière de détention et sécurité, le directeur de détention est chargé de :
La détention
- Veiller à l'application et au respect de la réglementation
- Contrôler la similarité des pratiques entre les secteurs dont le profil de population pénale est identique
- Prendre des arbitrages relatifs aux mouvements entre les différents quartiers et à l'affectations des personnes détenues ayant un profil particulier
- Traiter et analyser les informations des détentions qui doivent être communiquées au chef d'établissement
- Veiller à la mise en place des mesures
- Contrôler les écrits des responsables des secteurs de détention, en réponse aux magistrats, avocats, familles... et s'assurer du respect des règles d'enregistrement des courriers entrants/sortants (charte Marianne)
- Assurer le lien avec la DISP pour les affectations/réaffectations des personnes détenues

Organiser la sécurité générale
- Contrôler l'application et le respect des règles de sécurité
- Participer activement aux interventions et à la gestion des incidents
- Contrôler les procédures et écrits relatifs aux incidents de toute nature (agression, mouvement collectif, décès, tentative de suicide, grève de la faim et/ou de la soif)
- Proposer l'adaptation des procédures de sécurité et des pratiques professionnelles

En matière de management, le directeur de détention est chargé de :

Contribuer à l'évaluation de la performance individuelle

Assurer la gestion et l'animation de l'équipe

En matière de ressources humaines, le chef de détention est chargé de :

Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques professionnelles

Superviser le service des gradés et des officiers

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances

Connaissances des textes relatifs à la fonction publique

Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires

Connaissance des logiciels et applications bureautiques et applicatifs métiers

Savoir-faire

Capacité à organiser et à prioriser, structurer et concevoir
Capacité d'analyse, de proposition et d'anticipation
Maîtrise des techniques de communication, management, conduite d'entretien et réunion
Afficher la suite
Capacité de rédaction, de synthèse et d'évaluation

Aptitude à assurer l'interface avec les différents intervenants

Savoir-être

Rigueur et maîtrise de soi

Sens de l'éthique

Aptitude à l'écoute, au conseil et au sens du dialogue

Capacité d'animation et de coordination d'équipe

Grande disponibilité et forte réactivité

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Avoir servi en établissement et/ou en service déconcentré

Offres de formation associées à votre prise de poste

Communiquées lors de la prise de poste