Recrutement Fonction publique Hospitalière

Technicien CVC Chauffage Ventilation Climatisation Gtb Gestion Technique Batiment H/F - Fonction publique Hospitalière

  • Valence - 26
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Hospitalière
Publié le 31 Mars 2025
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Les missions du poste

Vous serez spécialisé et référent pour plusieurs domaines de compétence parmi les suivants :

GTB/GTC :
- Gestion des supervisions,

o Modification de pages graphiques pour compléments, suppressions de point

o Contrôle du bon fonctionnement entre automates et superviseurs

o Paramétrage des alarmes en fonction des métiers, des criticités

o Paramétrage des historiques, des graphiques
- Intervention sur UTL/Automate SIEMENS

o Contrôle du bon fonctionnement

o Remplacement d'automate

o Câblage

o Ajout / modification de la programmation

o Analyse des programmes lors d'incident ou de modifications mineures
- Suivi des maintenances des prestataires externes
- Prise en compte des modifications demandées par les différents intervenants métiers (électriciens, plombiers, encadrants)
- Toute autre intervention en lien avec son domaine de compétence et les installations qui lui sont confiés.

Le profil recherché

Compétences
Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition
Respect des obligations liées au poste (normes, sécurité etc.)
Dynamisme, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe, bonne aptitude à communiquer

Prérequis
BAC - Bac +2 filière technique (Energie, Maintenance, Electrotechnique, Automatismes, Informatique industrielle)
Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience minimum dans un ou plusieurs des domaines précédents et appétences pour développer les autres
utilisation quotidienne de logiciel de GTB, informatique industrielle, automatisme, régulation (SIEMENS DESIGO CC ou équivalent)
Conditions d'emploi
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00, astreintes selon compétences
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes)
Poste (catégorie B) permanent à 100% à pourvoir à partir du 1er avril2025 - Recrutement statutaire
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" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances...

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