Animateur Secteur Jeunesse 11 H/F - Ass Centre Socio-Culturel Jean Wagner

Missions principales :
- Contribuer à la mise en oeuvre du programme d'activités jeunesse du CSC Jean Wagner.
- Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans).
- Animation de séjours jeunes.
- Impulser des projets jeunesse suscitant une démarche participative et une implication active du public
- Accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation, sociabilité.
- Favoriser la participation des jeunes en allant à leur rencontre dans le territoire d'intervention du CSC Jean Wagner et en étant présent sur le terrain : animation de rue.
- Participer à des actions socioculturelles organisées par le centre socio-culturel (soirées, animations hors les murs).

Juillet et août 2025
Contrat d'Engagement Educatif 35h

Diplôme de l'animation (ou équivalent) exigé.

Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Travail en équipe et partenariat, Connaissance de la méthodologie de projet, Discrétion professionnelle, Qualités rédactionnelles, Sens de l'écoute, sociable, polyvalent

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.