Gestionnaire Tiers Payant Expérimenté H/F - Gtp Gestion Tiers Payant

Devenez Gestionnaire de Tiers Payant : vous aimez les chiffres et les outils informatiques, vous êtes rigoureux(se), autonome et persévérant(e). Ce poste est fait pour vous !!!

Après une période de formation préalable au recrutement de 2 mois dans nos locaux, vos missions seront les suivantes :
- Sur la plateforme de Villefranche (80% de votre temps) : gestion des dossiers de tiers payant de nos clients (usagers et professionnels de santé), impayés, rapprochement bancaire.
- Traitement du tiers payant en direct chez les clients de votre portefeuille sur l'agglomération lyonnaise (20%).

si besoin possibilité de vous former avant embauche au métier de gestionnaire tiers payant : recherche factures/analyse rejets/correction sites légaux, organismes, utilisation logiciels métier/recherche situations ayant droits assurés/gestion BTPRS/recherche code CIPP et LPP/gestion suivi encaissement...

Votre profil :

Issu d'une formation Bac +2 dans les secteurs de la santé (assurance, mutuelle, pharmacie...) et avez de l'expérience dans le tiers payant (expérience exigée)

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (maîtrise d'Excel, gestion d'une messagerie e-mail).

Temps partiel 28h, mais possibilité de temps complet. Les horaires sont à définir avec l'entreprise.
Permis B obligatoire, une voiture de fonction est mise à disposition.

Vous travaillez en plateforme dans nos locaux lumineux et à taille humaine.
L'entreprise est à 1 minute à pied d'un arrêt de bus et à 5 minutes à pied de la gare de Villefranche.

Avantages :
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Mutuelle

Experience : 1 An(s) - dans le tiers payant

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Maîtrise des outils informatiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.