
Directeur des Services Pénitentiaires H/F - Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Les missions du poste
Vos activités principales
Le titulaire du poste est en charge de la gestion de la détention en binôme avec le second directeur de détention.
A ce titre, il est chargé d'assurer et de développer, sous l'autorité du chef d'établissement, l'exécution des sentences pénales, le maintien de la sécurité des biens et des personnes ainsi que la prise en charge individuelle des personnes placées sous-main de justice.
Plus spécifiquement, il sera affecté sur le bâtiment principal, accueillant environ 500 hommes majeurs prévenus / condamnés et le quartier arrivant de 70 places.
Dans le cadre de ces missions, il est amené à présider un certain nombre d'instances de type CPU, commission de discipline, etc.
Il exerce ses missions au sein d'une équipe de direction composé de 4 DSP dont 1 CE. L'équipe de commandement est composée de 18 officiers.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Tout le matériel de l'établissement, ainsi qu'un logement par NAS sur site.
Composition et effectifs du service
Le titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d'accueil théorique est de 480 places (environ 600 détenus en moyenne). L'établissement présente la spécificité de disposer de nombreux quartiers : quartier hommes, quartier femmes, quartier mineurs, quartier de semi-liberté (en centre-ville), SMPR...
L'effectif des fonctionnaires de l'établissement est d'environ 280 à ce jour, dont 245 personnels en uniforme.
Votre hiérarchie
Placé sous l'autorité directe du chef d'Etablissement.
Vos interlocuteurs métiers
Chef d'établissement, DISP, SPIP, Education Nationale, Service médical et l'ensemble des partenaires associatifs et institutionnels.
Le profil recherché
Vos principales compétences à mettre en oeuvre
Connaissances
Juridiques
Environnement professionnel
Administratifs
Savoir-faire
Management
Capacités d'analyse et de synthèse
Savoir-être
Capacités relationnelles
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Aucune exigence particulière en la matière
Offres de formation associées à votre prise de poste
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Selon les souhaits exprimés par le titulaire du poste et les dossiers en cours
Perspectives d'évolution professionnelle
Poste d'ACE.