
Mécanicien Poids Lourd H/F - Borini Chablais
- Douvaine - 74
- CDI
- Borini Chablais
Les missions du poste
Depuis 1969, l'entreprise locale AUTOCARS BORINI n'a cessé de se développer dans un esprit convivial et professionnel grâce à ses 70 collaborateurs et à son parc modernisé de 60 véhicules.Borini Chablais est la nouvelle entreprise de transport de voyageurs à Douvaine créée par la famille Borini dont c'est le métier depuis 1969. Les équipes de Borini Chablais ont construit depuis 2 ans des bases solides et ont déjà franchi avec succès les différentes étapes de développement de l'entreprise notamment en construisant leur propre atelier à Douvaine.
Dans ce cadre nous souhaitons renforcer notre équipe atelier.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée d'un responsaable d'atelier, un mécanicien et ceux carrossiers, vous rôle sera d'intervenir sur les missions suivantes :
- Planifier les missions
- Gérer les priorités
- Appliquer les règles et consignes de sécurité
- Participer l'entretien du le parc de véhicules (45 - 50 véhicules)
- Préparer les véhicules au contrôle technique et aux visites périodiques
- Diagnostiquer les pannes
- Effectuer les réparations
- Changer les pneumatiques
- Vos missions peuvent évoluer selon vos compétences et certifications.
Si vous êtes :
- Diplômé d'une formation en mécanique avec une expérience significative vous permettant d'être autonome rapidement sur votre poste.
- Consciencieux dans votre travail et notamment de l'impact de votre travail sur la sécurité des passagers.
- A l'aise avec les outils informatiques.
- Le permis D serait un plus.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.