Technicien - Technicienne de Mise en Service d'Équipements Industriels H/F - Pôle Emploi

La société Pinette Emidecau Industrie recrute son/sa futur(e) Intégrateur (H/F) pour rejoindre nos équipes au sein de l'atelier montage. Venez rejoindre notre équipe composée de 6 intégrateurs sous la responsabilité de Cédric, notre Chef d'atelier !

L'intégrateur H/F a pour mission principale de réaliser le montage et les essais des machines produites (neuves et rétrofits) par l'entreprise en atelier et d'assurer la mise en service chez nos clients.

Plus précisément, vous serez en charge de :

- Effectuer les opérations de montage et de démontage conformément au planning pour les machines neuves et SAV
- Réaliser les contrôles et en assurer la traçabilité dans le respect des exigences contractuelles
- Assurer la préservation des pièces constitutives de la machine préalablement au chargement.
- Participer à l'installation, la mise au point et à la mise en route de la machine sur site client dans le respect des délais, des procédures et des exigences clients.
- Conduire la réception de la machine sur le site client
- Former l'utilisateur final
- Participer aux revues techniques, pilotage/montage/démarrage/mise au point des équipements et réaliser la caractérisation des équipements (dont prototypes R&D et innovants), notamment caractérisations thermiques/efforts.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de machines pour le travail du caoutchouc ou des plastiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.