Coordonnateur de l'Apprentissage H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Missions :

Contribuer à développer l'apprentissage
Assister le directeur de l'UT pour mettre en place la politique des UT et des UFA du territoire, les instances de pilotage (préparation et participation des comités de liaison, CED...) ;

Etre une personne ressource pour les chefs d'établissement supports des UFA et leurs équipes :
- Pour l'organisation de la formation qui leur incombe en relation avec les exigences spécifiques de la pédagogie de l'alternance
- Pour établir un budget prévisionnel par section en apprentissage et définir un coût global par formation par apprenti au regard du coût publié par France Compétences
- Pour l'animation des équipes de formateurs, le suivi des apprentis qui sont accueillis dans les UFA en amont et pendant leur formation et la prévention de la rupture de contrat en lien avec le médiateur de l'apprentissage

Suivre le devenir des apprentis en ce qui concerne leur insertion professionnelle ou leur poursuite d'études et être, en lien avec le médiateur de l'apprentissage, l'interlocuteur des apprentis pour les questions liées aux aides des apprentis (FSA...), et le cas échéant l'orientation

Remonter les besoins de formations des acteurs de l'apprentissage (acteurs du système éducatif mais aussi des maîtres d'apprentissage...)

S'assurer de la bonne mise en place de la convention cadre au sein des UFA ainsi que de la mise en oeuvre de la démarche qualité au sein de toutes les UFA du territoire (mini-audits...) ;

Préparer à l'attention de la direction du CFAA, de l'UT et des UFA, un calendrier annuel des permanences en UFA pour être en lien régulier avec les équipes pédagogiques et de direction

Etablir une feuille de route de stratégie de développement de l'apprentissage à l'échelle de la zone géographique d'activités en lien avec la Direction du CFAA et la Direction de l'UT et en connexion avec le plan de développement du GIP-FCIP/CFAA

Au sein des lycées et de l'UT
Organiser et animer visites et réunions avec les maîtres d'apprentissage et les employeurs
Établir ou optimiser les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels en s'appuyant sur la mission École Entreprise et les CLEE
Représenter la direction du CFAA dans les instances du territoire s/c de la direction
Développer les relations avec les familles en ayant une vigilance particulière à rencontrer celles dont les jeunes sont en risque de décrochage, en lien avec le médiateur de l'apprentissage et le référent handicap le cas échéant
Assurer l'information, sous des formes diversifiées, sur le CFAA et l'UT, où il est délégué, en collaboration avec les DRAIO (lien CIO) et les DSDEN (IEN-IO notamment). Il participe à des salons et événements tant pour promouvoir l'offre du CFAA au sein des lycées publics que pour actualiser son information sur le contexte et la concurrence
Assurer la veille sur les opportunités du marché de la formation par apprentissage dans sa zone géographique et dans certaines filières

Catégorie A

Diplôme minimum requis : Licence

Bonne connaissance de l'apprentissage

Sens du partage d'information

Sens de l'écoute et du dialogue

Aptitude à rendre des comptes

Prise d'initiative et force de propositions

Organisation et rigueur

Fiabilité des données

Réactivité

Respect des délais