Chargé de Développement Applicatifs de Tests H/F - Mbda France

Au sein de la direction Ingénierie Électronique, l'entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de MBDA (calculateurs, missile,.) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série).
Au sein d'une équipe de développement des programmes de test, encadré par le concepteur, vous développez les applicatifs de test : codage, intégration de l'applicatif avec l'équipement de test et le produit à tester (missile, calculateur...), validation et documentation.

Grace à vos compétences, vous ferez partie intégrante de nos projets et participerez en équipe aux différentes étapes du cycle en V. Au quotidien, vous assurez le développement des applicatifs de test :
- Participer à l'implémentation des évolutions des applicatifs de test
- Intégrer et mettre au point l'applicatif de test sur le système de test avec le produit
- Valider l'applicatif de test et le système de test associé
- Rédiger la documentation en lien avec les activités de validation
- Présenter un avancement de vos activités au concepteur et à votre hiérarchie.

Les + :
- Double compétence informatique et électronique
- Vision globale sur l'ensemble des produits MBDA
- Intégration système complexe

Experience : 10 An(s)

Compétences : Techniques de soudure, Apporter une assistance technique aux équipes, Calculer et définir les puissances, grandeurs, contraintes physiques de composants, sous-ensembles, ensembles, Élaborer une nomenclature, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.