Responsable de Rayon Serre Chaude H/F - Jardiplay

En 1978, l'entreprise crée sa première jardinerie sous enseigne Jardiland. Après plusieurs agrandissements et transferts de site, la filiale Jardiplay exploite, depuis 2017, 12 magasins Jardiland qui offrent à la clientèle un large choix de plantes intérieures et extérieures, animaux de compagnie et objets de décoration, dans un cadre qualitatif et agréable.

Les magasins exploités par la société Jardiplay sont très représentatifs sur les zones d'implantation suivantes :

Zone commerciale Grand Large à Trignac (St Nazaire)
Forum d'Orvault (Nantes)
Zone d'activité de Villejames à Guérande
Zone commerciale de l'Europe à Pornic
Centre d'activité l'Hoirie à Angers
Zone du Parc Lann à Vannes
Centre commercial du champ Blanchard à Saumur
Rue de Kerviec à Lorient
Zone commerciale de la Monnerie à la Flèche
Zone d'activité du parc à Muzillac
Zone d'activité CAP Sud à Saint Maur
Rue de Niort à BressuireNotre magasin Jardiland Saint-Maur (36) recrute

Un responsable rayon serre chaude (H/F)

Vous serez en charge de missions variées, au service de nos clients :
- Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon serre chaude
- Gestionnaire dans l'âme, vous contribuez au développement des ventes et réalisez les commandes des produits de votre rayon,
- Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté de votre rayon,
- Vous organisez et montez les opérations commerciales,

Vous disposez d'une formation végétale (Bac Pro ou BTS Horticole ou équivalent) et d'une première expérience sur un poste similaire,

Vous maîtrisez l'outil informatique,
Vous êtes pédagogue et aimez plus que tout transmettre avec passion et générosité votre savoir et partager vos expériences.
Vous êtes dynamique et rigoureux-se, vous avez le goût du challenge, un esprit de service développé et vous aimez le travail en équipe... alors n'hésitez plus...rejoignez-nous !

Modalités : CDI temps plein (annualisation base 37,5H par semaine) - Travail 1 dimanche sur 2 (majoration de 50%) - heures supplémentaires majorées

Date de démarrage ? mai 2025

Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, CSE, CET

Rémunération : selon profil