Assistant - Assistante de Service Social H/F - Lrs - Emp Europe

LA RESIDENCE SOCIALE, accueille et accompagne, au sein de 13 établissements et services, près de 600 personnes en situation de handicap mental, ainsi que leurs familles, tout âge confondu, tout au long de leur vie. Nous sommes implantées au sein de trois territoires (les départements du 49, du 93 et du 92), où nous développons notre action et notre réseau de partenaires.ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL Diplôme D'ETAT H/F
CDI mi-temps - CCN 66 - Levallois-Perret (92)

Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son EXTERNAT MEDICO-PEDAGOGIQUE (EMP) situé à LEVALLOIS-PERRET.

Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public de enfants en bas âge et des adolescents en situation de handicap.

NOUS PROPOSONS :

- CDI
- Mi-temps (17h30) : lundi après-midi, mardi et mercredi travaillés

- Rémunération à partir de 1 050 € bruts par mois, soit :
o 931 € bruts mensuels (grille CCN66)
o 119 € Euros brutsmensuels (prime « indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs) » au prorata

- Fermetures annuelles (congés imposés) :
o Période estivale (4 semaines environ)
o Fêtes de fin d'année (1 semaine environ)
o Petites vacances scolaires (3 jours)
- Bénéficie de 18 jours de congés trimestriels (6 par trimestre pendant 3 trimestres de l'année)

ENVIRONNEMENT ET MISSIONS :

L'EMP accueille un public de 3 à 20 ans, d'enfants et de jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe en place, jeune et dynamique, contribue à leur épanouissement éducatif et social en leur proposant des activités au sein de nos locaux (gymnase et pataugeoire intérieurs, espaces urbains et terrasses extérieurs, salles d'activités, salle polyvalente pour activités physiques, salle sensorielle, salle de danse, etc.), et des activités l'extérieures (VTT, tir à l'arc, escalade, équitation, tennis de table, etc.).

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

- Vous instruisez les dossiers d'admission sur le plan administratif et participez au processus d'admission (RDV, entretiens.).
- Vous analysez la situation et identifiez les besoins de la personne, débouchant sur un diagnostic social et un plan d'intervention. Vous orientez la personne et assistez et conseillez ses représentants légaux (dossier MDPH.). Vous assurez la recherche d'un établissement spécialisé en vue de la sortie, ainsi que des stages en établissement spécialisé ou en milieu ordinaire.
- Vous contribuez à l'élaboration projet d'accompagnement social, en jouant un rôle d'intermédiaire entre la personne et les institutions, et en exerçant le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet.
- Vous contribuez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participez à des formations pour développer vos compétences.

PREREQUIS :

- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - DEASS.
- Bonnes qualités relationnelles, écoute, et empathie. Maîtrise des outils bureautiques.
- Avec votre sens de l'analyse et de la synthèse, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.

Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt.
La Résidence Sociale est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.