Carreleur - Carreleuse H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. A ce titre, vous serez responsable de la pose de carreaux en céramique, en pierre, en verre et autres matériaux sur diverses surfaces intérieures et extérieures.

Responsabilités :
- Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, lissage, nivellement).
- Découper et poser les carreaux selon les schémas et les plans fournis.
- Appliquer les adhésifs et les joints avec précision.
- Effectuer des travaux de finition pour assurer un aspect professionnel et esthétique.
- Inspecter et réparer les surfaces endommagées ou usées.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer la qualité et la ponctualité des projets.
- Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
- Compétences et Qualifications :

Expérience avérée en tant que carreleur (minimum 2 ans).
- Maîtrise des techniques de découpe et de pose de carreaux.
- Connaissance des différents matériaux de carrelage et des produits d'adhésion.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
- Sens du détail et précision.
- Bonne condition physique et capacité à travailler dans des positions variées.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Permis de conduire valide (souhaité).

Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures et d'accueillir un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de collage, Techniques de pose de carreaux, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Poser des carreaux sur un support, Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.