Chef d'Équipe Mineur H/F - Sigma Talent

Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management.
Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien.
Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.Nous recherchons un Chef d'équipe Mineur (H/F) pour encadrer et superviser une équipe sur un chantier tunnel à Toulouse (31). Vous serez en charge de l'organisation des tâches, du respect des consignes de sécurité et de la coordination des opérations de creusement et de soutènement.

Vos missions :

- Encadrer et animer une équipe de mineurs et d'opérateurs
- Planifier et coordonner les travaux de creusement, soutènement et béton projeté
- Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures de travail
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et à leur entretien
- Rendre compte de l'avancement du chantier à la hiérarchie

Profil recherché :

- Expérience confirmée en travaux souterrains et en encadrement d'équipe
- Connaissance des techniques de creusement et de soutènement
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas
- Aptitude à gérer les priorités et à travailler en sécurité
- CACES à jour

Experience : 4 An(s)

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Animer, coordonner une équipe, Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs, Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.