Comptable Général H/F - Executive Relocations

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) comptable pour renforcer notre équipe. La polyvalence et l'esprit d'équipe sont indispensables pour évoluer dans notre environnement dynamique. Vous aurez pour missions :

Comptabilité :
- Établir les situations comptables intermédiaires et le bilan financier.
- Réaliser une partie des lettrages des comptes et assurer la bonne tenue des écritures comptables.
- Gérer les déclarations de TVA et assurer le suivi des obligations fiscales.
- Saisir et contrôler les écritures de paie (OD de paie).
- Participer aux clôtures comptables et aux analyses financières.
- Contrôler, mettre en paiement et comptabiliser les notes de frais (environ 20 par mois)

Recouvrement :
- Contrôler la mise à jour des impayés sur le système d'information opérationnel
- Tenue et suivi du reporting recouvrement

Administration du personnel :
- Saisir les éléments variables de paies, contrôler les paies (85 par mois).
- Assurer le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS).
- Réaliser l'administration du personnel en relation avec le service RH.
Services généraux :
- Gérer le parc de 4 Véhicules de société en location : vérifier la cohérence des consommations carburants et kilométrages parcourus
- Gérer la maintenance du bâtiment : assurer les relations avec les prestataires, organiser les interventions.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Procédures de recouvrement de créances, Codifier une facture, Contrôler la conformité des données, Élaborer, suivre et piloter un budget, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des opérations comptables, Réviser une procédure comptable, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.