Commercial Btob H/F - Controle G

Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTRÔLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous les ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, ouvrages en génie civil...) et sur des missions de contrôle.

De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité.

Envie de rejoindre une équipe jeune et dynamique ? N'hésitez pas à nous contacter !Bureau de contrôle technique de la construction agréé depuis 1993, Contrôle G intervient pour tous types de bâtiments (habitations, bâtiments industriels et tertiaires, ouvrages de génie civils.).

Notre PME s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire et expérimentée aux fortes capacités techniques, alliant disponibilité, proactivité et réactivité.

Présents en Ile de France (Vélizy-Villacoublay et Champs sur Marne) et dans les Hauts-de-France (Roubaix, Arques et Valenciennes), nous garantissons satisfaction et proximité à nos clients.

Envie de faire partie de l'aventure CONTROLE G ? Alors, partagez-nous votre CV !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil commercial B to B pour notre agence à Arques qui aura en charge le développement de nos activités.

Rattaché(e) à la responsable commerciale et au manager opérationnel du pôle technique de l'agence, votre rôle sera de les assister dans le développement du portefeuille client en faisant vivre votre réseau aux moyens d'actions commerciales.

Vos responsabilités :

- Prospecter vos cibles clients par le biais d'actions commerciales (RDV, appels, mails.)

- Participer au développement du portefeuille client et à l'animation de celui-ci en tenant compte des indicateurs commerciaux

- Planifier et prendre les RDV en fonction de votre plan d'action commercial et en établir les propositions commerciales; les négocier en fonction de vos échanges

- Fidéliser votre clientèle en tenant compte des indicateurs de performances et mettre à jour votre base de données tout en promouvant les services de l'ensemble de Contrôle G

- Etablir votre reporting hebdomadaire et journalier en fonction de vos échanges à l'aide du CRM de l'entreprise

- Collaborer avec les équipes techniques et les commerciaux pour apporter une réponse adaptée aux besoins clients

Avantages :
- - - -

Véhicule de fonction et carte carburant pour les déplacements

Tickets restaurant au choix

Prime sur objectifs
Prime "challenge

Flextime

Profil recherché

De formation en Bac +2/3 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une expérience de minimum 4ans dans des fonctions similaires idéalement en B to B.

Vous avez d'excellentes compétences en négociation commerciale et êtes orienté service client, vous êtes capable de travailler de manière autonome sur le terrain.

Vous avez le sens du développement commercial, et êtes une personne curieuse et investie dans vos missions, vous aimez les challenges et êtes ambitieux.

Pas de connaissances dans notre domaine d'activité, mais une curiosité à toute épreuve ? pas d'inquiétude, nous vous formons à nos process et notre secteur d'activité.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.