Couvreur - Couvreuse H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Le métier de couvreur est essentiel dans le secteur du bâtiment. Ce professionnel passionné travaille sur les toits pour assurer la protection, l'étanchéité et l'isolation des bâtiments. Que ce soit en neuf ou en rénovation, il pose des tuiles, des ardoises, du zinc et d'autres matériaux pour garantir un habitat sûr et durable.

- Un métier pour ceux qui aiment le travail manuel et en extérieur
Être couvreur, c'est avant tout aimer bouger, travailler en plein air et voir le résultat concret de son travail à la fin de chaque journée.
C'est aussi un métier où l'on ne s'ennuie jamais, car chaque chantier est différent !

- Une formation accessible à tous
Bonne nouvelle : vous pouvez devenir couvreur avec ou sans expérience ! Nous proposons une formation qui vous permettra d'apprendre toutes les techniques du métier, encadré(e) par des professionnels. Ce qui compte le plus, ce n'est pas d'avoir un diplôme, mais votre motivation et votre sérieux.

- Le savoir-être avant tout !
Dans ce métier, la rigueur, la ponctualité et l'esprit d'équipe sont plus importants que l'expérience. Si vous êtes quelqu'un de fiable, dynamique et prêt à apprendre, vous avez toutes les chances de réussir.

Pourquoi choisir cette formation ?
- Un métier recherché avec de nombreuses opportunités d'embauche
- Une formation gratuite et encadrée par des experts
- Un travail varié, jamais routinier
- La fierté de voir son travail durer dans le temps

Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre ? Alors, n'attendez plus et rejoignez notre formation pour devenir couvreur !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.