
Chargé de Missions Paie H/F - Fal Service Vacances
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Fal Service Vacances
Les missions du poste
Vous serez rattaché(e) eu responsable du service comptabilité et au directeur général.
Travail en lien avec le responsable du service comptabilité, le directeur général et le responsable du service ALSH.
Les missions confiées :
- Etablissement des bulletins de paie des différents établissements de la fédération
- Etablissement des bulletins de paie des associations affiliées ayant confiées la réalisation de la paie à la fédération
- Déclarations sociales de la fédération et des associations : DSN, taxe sur salaires, pension civile, RAFP, mutuelle)
- Vérification, clôture et passation comptable de la paie en comptabilité
- Préparation des contrats de travail et des avenants et saisie des déclarations d'embauche
- Traitement des déclarations aux caisses de la CPAM et prévoyance
- Préparation des dossiers de ruptures conventionnelles
- Traitement des demandes d'aides et de remboursements des formations
- Suivi des visites médicales
Poste à pourvoir à compter du 15/04/2025.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s) - Maîtrise de la paye
Compétences : Logiciels comptables, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Codifier une facture, Codifier un titre, Codifier un mandat, Droit du travail,Logiciel Sage Paie,Connaissance conventions collectives Eclat et TSF, Connaître la Ligue de l'enseignement
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.