Aide Électricien - Aide Électricienne de Maintenance H/F - Groupement D'employeurs pour L'insertion

Devenez Électricien avec le GEIQ BTP
Le GEIQ BTP recrute des personnes motivées pour se former et travailler en tant qu'électricien.

L'électricien est un professionnel essentiel dans le bâtiment. Il installe, entretient et répare les systèmes électriques des logements, bureaux et industries. Son travail garantit le bon fonctionnement et la sécurité des installations électriques.

Un métier pour ceux qui aiment la technique et le concret
Être électricien, c'est analyser des plans, raccorder des câbles, installer des équipements et assurer leur bon fonctionnement. Ce métier évolue avec les nouvelles technologies et demande de la rigueur et de la précision.

Une formation accessible à tous
Aucune expérience n'est requise pour se lancer. Avec ou sans diplôme, vous pouvez apprendre ce métier grâce à une formation encadrée par des professionnels. Ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre engagement.

Le savoir-être avant tout
Dans ce métier, l'organisation, la ponctualité et le respect des consignes de sécurité sont essentiels. Si vous êtes sérieux, curieux et aimez le travail bien fait, vous avez toutes les qualités pour réussir.

Pourquoi choisir cette formation ?

Un métier très recherché avec des opportunités d'embauche partout

Une formation pratique et encadrée par des experts

Un travail varié et évolutif, avec de nombreuses perspectives d'avenir
La satisfaction de voir ses installations fonctionner et faciliter la vie des gens

Le GEIQ BTP vous accompagne dans votre formation et votre insertion professionnelle. Rejoignez-nous dès maintenant pour devenir électricien.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.