Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Institut Medico Educatif

Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15)

- Statut Fonction Publique Hospitalière
- Repos hebdomadaires les week-ends
- Congés annuels imposés selon le calendrier scolaireDans un Institut Médico Educatif (I.M.E.) vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents de 6 à 20 ans présentant des déficiences psychiques et mentales et/ou des troubles envahissants du développement, accueillis en internat de semaine.

Vous mettrez en oeuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs.

Vous participerez à l'encadrement de séjours organisés sur une partie des vacances scolaires en février, avril et juillet.

Le permis B est indispensable dans le cadre des accompagnements.

Compétences du poste
- Communication externe
- Communication interne
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents.
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation.
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

La prise de poste au plus tôt est à 7h du lundi au vendredi et la fin de poste au plus tard à 22h du lundi au jeudi soir. Il n'y a pas de travail en coupure et l'établissement est fermé les weekends.
Le temps de travail est annualisé avec un planning fixe. Sur une année du 1er janvier au 31 décembre, vous bénéficierez de 28 congés annuels et de 15 RTT positionnés sur les périodes de vacances scolaires.

=> Recrutement le lundi 19 mai 2025, possibilité de renouvellement <=

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.