
Aide Soignant·e AMP ou Aes Diplome d'Etat de Jour H/F - Maison d Accueil Personnes Dependantes
- Le Mesnil-Esnard - 76
- CDD
- Maison d Accueil Personnes Dependantes
Les missions du poste
URGENT DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE POUVANT SE PROLONGER
Poste de jour : Les horaires sont sur 2 équipes et par roulement : 6h30-14h / 13h30-21h - Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Dans un établissement de personnes âgées, au sein d'une équipe, vous effectuez la prise en charge globale des résidents :
- Soins de nursing,
- Alimentation,
- Entretien des chambres,
- Activités annexes : distribution linge et protections...
** Etre mobile sur Mesnil Esnard pour la prise de poste à 6h30 ou la fin de journée à 21h
DiplômeS EXIGES :
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant/e ou première année validées soins infirmiers (IDE) ou Accompagnement Educatif et Social/AES ou Aide Médico-Psychologique/AMP
AVANTAGES :
- 28jours de congés annuels
- Supplément familial de traitement si enfant/s à charge
- CGOS : aides financières (logement, vacances, loisirs, santé, formation professionnelle), soutien des agents en situation de handicap ou de dépendance ainsi que leur famille.
- Site accessible par le réseau de transport en commun du bassin rouennais
- Forfait mobilité et prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
- Parking de l'établissement pour se garer
- Salle de pause avec la possibilité de réchauffer son repas ou de commander un plateau repas (3,45 €)
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.