Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable de Secteur de la Régie Municipale - Stains H/F - Fonction publique Territoriale

  • Stains - 93
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 1 Avril 2025
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Les missions du poste

Il/ elle coordonne, organise et évalue les missions de son secteur en organisant et
animant l'activité de son équipe en lien avec le responsable du service.

?Définir et évaluer le champ d'intervention des agents de la régie en lien avec le
responsable du service
?Coordonner, organiser et évaluer les missions de son secteur
?Participer à l'optimisation, l'élaboration et au suivi du budget
?Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets du secteur de la régie
?Prévoir les opérations nécessaires au bon fonctionnement des immeubles, à la
prévention du vandalisme, à la maîtrise des charges de la collectivité et à la
sécurisation des biens et personnes
?Accompagner la prise de décision de son responsable hiérarchique
?Garantir la sécurité physique et psychologique de ses collaborateurs

Le profil recherché

Diplômes et permis obligatoires :
Bac ou équivalent dans le domaine du BTP
Permis B obligatoire

Compétences requises :
Connaître la réglementation des ERP
Connaître les corps d'état du bâtiment et de l'aspect règlementaire
Connaître l'environnement territorial
Connaître les bases des finances publiques locales
Connaître les bases du statut de la fonction publique territoriale
Connaître la réglementation des marchés publics
Maîtriser l'outil bureautique

Qualités et aptitudes requises :
? Aptitude au management des équipes, être pédagogue
? Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
? Connaître les techniques d'animation de groupe et de négociation
? Savoir gérer les conflits, les situations difficiles
? Savoir organiser ses priorités et respecter les délais imposés
? Etre capable de travailler en autonomie et/ou en équipe
? Etre en capacité de gérer son stress
? Savoir rendre-compte
? Savoir prendre des initiatives, être force de proposition
? Etre disponible auprès du public et/ ou des collègues
? Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité sur les
informations détenues

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