Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire - Givors H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE DU POSTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
Avec une volonté de modernisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s'engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques.

MISSIONS PRINCIPALES
Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire concoure à la mise en ½uvre opérationnelle des orientations éducatives de la Ville.
Il met en place un accueil qui répond aux besoins et rythme de l'enfant, dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250328000538-directeur-trice-accueil-loisirs-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES :
- DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation,
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs,
- Bonne connaissance du public accueilli et des besoins physiologiques des enfants,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l'Education Nationale, de la culture
socioculturelle et d'éducation populaire.

SAVOIR ÊTRE
- Sens du travail en équipe et bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité.
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

FORMATIONS, DiplômeS, EXPERIENCE
DEUST/BPJEPS/ BAFD ou équivalent ou engagement dans l'animation.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet annualisé.
Etre disponible sur certaines soirées et week-end.
Encadrement et animation durant certaines périodes de vacances à définir en fonction des nécessités de service.
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.
Adhésion au CNAS.
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.