Un·e Chargé·e du Suivi de l'Externalisation - Mairie de la Chapelle sur Erdre H/F - Fonction publique Territoriale

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute pour la Direction Aménagement du Territoire et des Transitions
UN·E CHARGÉ·E DU SUIVI DE L'EXTERNALISATION
(Cadres d'emplois des adjoints techniques et grade d'agent de maîtrise)

Au sein du service Environnement et Espaces Publics et sous l'autorité de l'adjoint à la responsable, vous assurez les missions suivantes :

Organiser et contrôler les interventions des entreprises privées ou d'insertion chargées de l'entretien des espaces publics :
* Planifier et coordonner les interventions (élaborer et suivre les plannings)
* Contrôler et évaluer les prestations
* Mettre en ½uvre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
* Gérer les relations avec les prestataires et les partenaires

Garantir la sécurité et la conformité des aires de jeux :
* Réaliser des inspections mensuelles des aires de jeux pour identifier d'éventuels risques (usure des équipements, dégradations, vandalisme)
* Coordonner les actions de maintenance et de réparation
* Suivre les travaux de mise en conformité et assurer une veille sur les nouvelles normes et recommandations en matière de sécurité des aires de jeux

Assurer la veille sanitaire du patrimoine arboré :
* Mettre en place une veille sanitaire sur les arbres situés dans l'espace public afin d'identifier d'éventuelles maladies, parasites ou fragilités structurelles
* Collaborer avec des experts (élagueurs, écologues, services métropolitains) pour affiner les diagnostics et définir des actions préventives.
* En lien avec le chargé d'étude du service Environnement et Espaces publics, alimenter la base de données en renseignant l'état sanitaire des arbres
* En lien avec l'Adjoint à la Responsable de service et les Chefs d'équipe, effectuer les demandes d'intervention nécessaires (travaux d'élagage, abattage raisonné, replantation, etc.)

Spécificités du poste : Permis B indispensable, nombreux déplacements sur la commune

Rémunération et avantages :
Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime de service public, COS 44, participation à la prévoyance
40h par semaine - 28 jours de RTT/an

Vos atouts et compétences :
* Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts et du paysage
* Vous savez mettre en application un plan de gestion des espaces verts et naturels
* Vous savez organiser et suivre un chantier
* Vous avez une expérience avérée des techniques de gestion différenciée
* Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité
* Vous êtes rigoureux·se et méthodique
* Vous êtes organisé·e, et vous savez gérer les priorités