Directeur de Centres de Loisirs - Savigny le Temple H/F - Fonction publique Territoriale

Encadrer des jeunes enfants dans le cadre d'un centre de loisirs auquel il propose des activités créatives ou éducatives.

Missions principales :
Assurer la direction du périscolaires (accueil pré et post scolaire, la pause méridienne, les temps d'activités périscolaires et l'accueil de loisirs les mercredis) pendant les semaines scolaires et d'un accueil de loisirs pendant les périodes de vacances scolaires dans le cadre de la réglementation DDCS et en accord avec le projet éducatif de territoire.

Missions occasionnelles :
Remplacer un directeur de secteur absent
Être en charge d'un groupe pour renforcer son équipe d'animation sur la pause méridienne.
Pendant les vacances scolaires ou les mercredis en poste d'animateur.
Lorsqu'il est animateur durant les vacances scolaires

Savoirs : BAFD / BP JEPS
Prévention et secours civiques 1er niveau (PSC1) apprécié.
Connaissance du projet éducatif de territoire.
Connaissance du projet de service des temps périscolaires.
Connaissance de la réglementation ACM et des instructions départementale DDCS.
Connaissance des procédures en cas d'urgence, secours et retards parents.
Connaissance du mode de pré inscriptions.

Savoir-faire :
Élaborer avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Impulser la mise en place des actions définies et être garant de son application.
Mettre en place les conditions de sécurité des enfants
Contrôler la présence des enfants et tenir à jour le listing de présence.
Mettre à jour les fiches de renseignements.
Organiser et contrôler le travail des animateurs.
Organiser, animer et rédiger le compte-rendu des réunions de travail de l'équipe d'animation.
Rechercher une cohérence d'équipe et développer une dynamique des stagiaires.
Vérifier le temps de travail des animateurs.
Mener les entretiens d'évaluation.
Gérer le budget et les moyens logistiques de la structure.
Veiller à la diffusion des informations en direction des animateurs.
Participer aux réunions de service et inter services.
Savoir-être :
Être ponctuel et assidu au travail.
Être force de proposition et savoir s'adapter.
Faire preuve de discrétion.
Avoir le sens du travail en équipe et des responsabilités.
Avoir une grande capacité d'organisation et d'initiative.
Avoir un bon contact avec les enfants, être à l'écoute et avoir le sens du dialogue.
Être disponible.