Agent Multisite Scolaire Rentrée 2025-2026 - Miribel H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Miribel met tout en ½uvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.

Sous la responsabilité du responsable éducatif de territoire, au sein du pool de remplacement, vous assurez le remplacement ponctuel des ATSEM, animateurs périscolaires

- Remplacer les agents absents sur les différentes structures du service vie scolaire (écoles maternelles, primaires).

Vos interventions se font sur les différents volets suivants :
- Prise en charge enfant :
- Veiller à sa sécurité physique et psychoaffective
- Participer à la mise en place d'atelier éducatif et activité
- Participer aux temps de vie quotidienne (soin- hygiène-repas)

Remise en état de structure :
- Mettre en ½uvre le plan de nettoyage du site
-,Utiliser les pratiques et produits sur chaque site
- Respecter les normes HACCP

Aide à la restauration :
- Aide à la préparation des repas (découpe- mise en chauffe)
- Service des repas
- Débarrassage et remise en état de l'office

- Collaborer avec l'ensemble des professionnels scolaire
- Assurer le reporting des missions aux référents de site + Responsable Educatif de Territoire.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Entrée en poste : 25/08/2025
Sites d'affectation : Multi sites
Statut : Catégorie C
TITULAIRE ou CONTRACTUEL (CDD 1 an renouvelable)

Temps de travail :
Temps complet 35h

Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP : IFSE+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
- Participation de 12- à 24- brut mensuel pour la mutuelle santé
- Participation prévoyance : 25 - brut mensuel
- Titres restaurant (8-, 60% pris en charge par la collectivité)
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux...)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation
- Compte Epargne Temps

- Titulaire du CAP petite enfance obligatoire. Le BAFA est apprécié.
- Mobilité sur le territoire (permis B indispensable)
- Connaissance du développement de l'enfant
- Posture éducative bienveillante
- Capacité à s'adapter au fonctionnement des structures et aux pratiques de chaque groupe.
- Dynamisme, polyvalence, et d'anticipation, sens du travail en équipe et du relationnel, rigueur, autonomie.

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.