Contrôleur - Contrôleuse Technique Automobile H/F - Aco Securite

Rattaché au Responsable de Centre, vous aurez comme principales missions de :

- Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
- Etablir le procès-verbal de contrôle
- Entretenir les postes de travail et équipements
- Entretenir les locaux
- Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
- Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
- Accueillir la clientèle
- Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
- Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
- Gérer la facturation et les encaissements.
- Editer les fins de journées, semaines, mois
- Gérer les remises des fonds en banque en l'absence du Chef de centre.

Les horaires et jours de travail sont flexibles. Les heures supplémentaires sont rémunérées conformément à la législation en vigueur.

Profil recherché :
Vous êtes Contrôleur Technique ?
- Agrément de Contrôleur Technique Automobile Véhicules Légers Actif

Vous souhaitez devenir Contrôleur Technique ?
Vous disposez d'un Bac Pro/BTS en mécanique automobile :
- N'hésitez plus, chez SGS, votre projet est simple car nous vous formons au métier de Contrôleur Technique Véhicules Légers grâce à notre formation initiale 322H.

Vous disposez d'un CAP/BEP en mécanique automobile :
- Nous vous formons au métier de Contrôleur Technique Véhicules Légers grâce à notre Titre Professionnel de Contrôleur Technique Véhicules Légers de 490H

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Contrôle technique automobile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.