
Manager d'Équipe au Spar Chamonix H/F - Spar
- Chamonix-Mont-Blanc - 74
- CDI
- Spar
Les missions du poste
Les magasins Spar de Chamonix recherche un Manager d'équipe (H/F).
Poste à pourvoir au plus tôt
CDI
39h sur 6 jours
2200€ brut par mois
Poste non logé
Une expérience similaire d'une saison est demandée
Vos missions :
- Contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité ;
- Superviser la gestion des stocks ;
- Disposer des stocks les plus bas ;
- Remonter les informations sur les pertes et consommations ;
- Coordonner l'activité d'une équipe ;
- Etablir les plannings hebdomadaires, les faire signer par les salariés et les valider en fin de semaine ;
- Recruter suivant les besoins une équipe compétente avec validation de la direction et organiser la formation de chaque employé ;
- Répartir, planifier et vérifier les travaux des employés de libre-service ;
- Contrôler les présences et faire remonter les informations concernant les salariés à la direction ;
- Être l'intermédiaire entre les salariés et la direction ;
- Réaliser un chiffre d'affaires maximum en adéquation avec les objectifs fixés ;
- Etablir des propositions pour améliorer les résultats ;
- Veiller à l'obtention d'une marge raisonnable.
Poste non logé.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Définir des besoins en approvisionnement, Identifier et gérer des invendus, Organiser le traitement des commandes
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.