
Technicien Slt Junior H/F - TIM
- Genas - 69
- Intérim
- TIM
Les missions du poste
Avec plus de 350 collaborateurs répartis dans trois agences en France, spécialisée dans l'intégration et l'installation de systèmes électriques pour les transports urbains (métro, tramway, bus) qui accompagne ses clients dans la mise en oeuvre de solutions de transports fiables, performantes et innovantes et participe à des projets complexes sur l'ensemble du territoire national et aussi à l'international.Tim cherche pour son client, specialisé dans la conception et développement des solutions de systèmes intelligents et digitales hautement technologiques autour de 3 pôles : Environnement, Performance Globale et Infrastructure de Transport.
Technicien signalisation lumineuse tricolore
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires de l'activité, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements dynamiques de Signalisation Lumineuse Tricolore chez les principaux clients de l'entreprise :
- Installation et maintenance des équipements dynamiques
- Programmation des contrôleurs de feux
- Evaluation des besoins et des impératifs d'une infrastructure SLT
- Contrôle de la conformité des installations
- Collaboration étroite avec le Chargé d'affaires et le Responsable Opérationnel
SLT
- Intervention sur sites.
Description du profil
De formation Bac à Bac +2 en Electricité, Electrotechnique, Electronique. vous avez développé une ou plusieurs expériences dans le domaine de la gestion dynamique des flux, en alternance ou stage.
Débutants acceptés, formation assuré.
N'hésitez plus et Rejoignez une équipe dynamique, des projets innovants et éco-responsables !
PERMIS OBLIGATOIRE.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.